El aumento entra en vigor a partir de diciembre y en febrero comienza un cronograma comprimido de progresión salarial. Volkswagen of America evalúa anualmente la compensación de los miembros de nuestro equipo de producción al final del año para garantizar que sigamos ofreciendo un paquete de compensación competitivo y sólido diseñado para atraer y motivar a los empleados que hacen posible nuestras operaciones diarias en la planta.
Todos los miembros de nuestro equipo de producción también disfrutan ya de un bono de asistencia trimestral y de un atractivo paquete de beneficios.
La empresa proporciona contribuciones equivalentes al plan 401(k) de los empleados; un plan de jubilación de contribución definida; múltiples opciones de planes de cobertura médica para satisfacer las diversas necesidades de nuestra fuerza laboral, incluidos beneficios de prescripción, dentales y oftalmológicos; licencia parental remunerada; un programa de reembolso de matrícula; y un beneficio de arrendamiento de vehículos para los empleados para ellos y sus familiares.
